La tua nuova carriera ti sta aspettando.
Il tuo talento, finalmente valorizzato come si deve.
La soddisfazione delle persone è il fattore più importante di qualsiasi modello di business.
È da questa consapevolezza che nasce in WebinWord il desiderio di creare un ecosistema aziendale sano, equilibrato e in grado di regalare serenità e stimoli continui a tutti i nostri collaboratori.
Il motivo è molto semplice.
Abbiamo provato sulla nostra pelle (e forse anche tu) che l’ecosistema in cui lavoriamo influenza la nostra vita sotto innumerevoli punti di vista.
Il lavoro, per noi, è un’opportunità di migliorare noi stessi e dimostrare le nostre capacità, il nostro valore e la nostra intraprendenza.
Tuo il talento, nostra la formazione.
Vogliamo esprimere al massimo il tuo potenziale.
Per farlo, abbiamo creato dei percorsi di formazione la cui durata e forma si declina in base alle tue esigenze e alle tue necessità.
L’obiettivo? Inserirti in azienda in modo graduale, grazie all’affiancamento costante delle nostre figure senior.
Sarai tu il prossimo?
I neo assunti vengono inseriti fin da subito nei progetti dei nostri clienti, con la supervisione dei nostri senior, fino alla totale autonomia.
Trasformare le tue conoscenze in competenze concrete, solide e spendibili è la nostra priorità.
In WebinWord promuoviamo il remote working: chiunque può scegliere se lavorare in ufficio o da remoto.
In 20 anni di lavoro abbiamo capito che la produttività è direttamente proporzionale alla fiducia data ai nostri dipendenti.
E lavorare in completa armonia è, per noi, fondamentale: persone felici lavorano meglio.
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